作者:来源:
发布时间:2022-04-02点击数:
7月19日上午,工程公司召开2011年半年工作会议。公司班子成员、中层干部及分公司班子成员、各直管项目经理参加了会议。会议由公司党委书记常运良主持。
会上,公司副总经理马树成做了题为《转变经营理念,创新经营模式,以更加务实灵活的作风做好公司市场开发工作》的报告;公司党委副书记陈彦锋作了《2011年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划》的报告;总经理吕志伟做了题为《转作风,换思想,扎实开展各项工作;理思路,谋规划,纵深推进企业发展》的工作报告,对公司上半年工作做了全面的回顾与总结,并就下半年工作作了安排;按照集团会议精神,公司副总经理边兴正代表公司做了题为《抓质量、促进度、创效益,确保完成2011年工作目标》的动员讲话。
会议期间,公司与各分公司分别签订了2011年工作目标责任书。
公司董事长宋书彬作了重要讲话。宋书彬董事长指出目前我们的工作可以用三句话来概括:一是任务艰巨,形势严峻;二是在管理上,特别是在项目管理上要有根本性的转变,在项目成本管理和合同管理上也亟待改进和加强;三是在市场开发上,经营理念与开发模式需要加以转变。
宋书彬董事长还就公司发展提出了以下几点意见。一是理清发展思路,确定公司的发展方向和价值观,制定公司年度、中长期发展目标和战略。要建立一套与企业发展相配套的j9直营官网的文化;二是解放思想,创新管理。要加快管理观念的转变,创新管理模式,打造一支特别能吃苦,特别能战斗的成熟的、专业化的团队,要尽快搭起一套适应企业发展要求的组织框架,要从物质、制度、精神以及管理方法创新等多个层面创新j9直营官网的文化;三是调整经营策略,创新经营模式。要充分认识到在开发上合作是主题,区域经营是主流,要加快行业调整,加快市政领域进军步伐;四是调整和完善公司组织治理,充分发挥各级组织的作用;五是重视公司内外发展环境,构造企业生态;六是要确立公司管理重点,要加强项目管理,全面推行日清月结制和规范的合同管理制,提升项目赢利水平;七是要加强人力资源管理,要建立完善的人员招聘制度和绩效考核体制,要妥善解决历史遗留问题;八是要想法设法提升公司整体技术和装备水平;九是要保持合理的融资规模,要高度重视资本运营工作;十是践行企业价值,承担社会责任。
此次会议,承上启下,既是一场总结会,又是一场动员会。会议使广大干部职工进一步统一了思想,明确了发展方向,必将推动工程公司又快又好的发展。